护头厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
护头厂家
热门搜索:
成功案例
当前位置:首页 > 成功案例

盛达石业:近距离的温暖

发布时间:2022-06-16 17:53:50 阅读: 来源:护头厂家
盛达石业:近距离的温暖

有些企业/enterprise/,你永远没办法在一面之缘时对它知根知底,即使你们双方都是在一起真诚的交流。所以,一个不善表达的企业/enterprise/,通常会错过契机,给他人留下一个或模糊或误解的影子。于是,有些企业/enterprise/风生鹤起,有些企业/enterprise/沉默低调。但是上帝永远是公平的,路边的梨树通常都没有好吃的果子,而你千辛万苦寻找来的,上面可能结满了果实。

如果你有幸,没有与盛达石业擦肩而过,你会感受到一个复杂而丰富的生命。我想,如果用韧性、理性、独到等等这样的词来堆砌,不足以形容她的一二。它的定位与市场/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html,企业/enterprise/氛围与产品/sample/特色,以及所有让客户放心下单的内容,都隐藏在它企业/enterprise/的每个角落,等待你在某个合适的时机靠近它,与那些意想不到的精彩不期而遇。

也可以这样做企业/enterprise/

现在的盛达石业很“年轻”,很多的设备还是新投入的,就连办公大楼也是才新建不久的。但如果说它的成立时间,却可以追溯到水头.cn/石材/的兴起,如我们所知道的,在水头.cn/几乎每一家的石材/企业/enterprise/都是行业的见证。侧面的说,是水头.cn/石材/行业的一个缩影。

有人说,书法中的“字”如其人,信或者不信在于人的想法,但是有一样东西,你却不可不信,那就是企业/enterprise/简介,没有什么比这更能体现一个企业/enterprise/的了,太过华丽而又大堆数字堆砌而成的,在有些企业/enterprise/的眼中是夺目的钻石,有些人看来却是累赘。它能把你抬得很高,高到迷失你自己;可是如果你能看清自己,你便回到了生活中。即使在最喧闹的广告牌四立的水头.cn/,它依旧只是静静地立在那。不张扬也却也不低调。它周身散发的,永远是隐形的光彩。

翻看所有关于盛达石业的简介,你会发现是一行简单得不能再简单的文字:自1991年创办以来,公司本着设备技术优势、人才优势、质量优势、市场/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html优势、不断进行改革和创新,专业从事石材/开发、生产、工程设计、施工等多方面服务,并通ISO:90012000国际质量体系认证。产品/sample/结构细腻、质地坚硬、色泽清晰,石材/放射性符合A类标准,是绿色环保型产品/sample/。年产量高达100多万平方米,满足中国庞大的石材/市场/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html,与此同时公司积极借鉴国内外先进的管理及生产经验,不断引进先进的石材/机工设备以及各类优秀人才,投入大量资金开发新产品/sample/以适应不同客户的不同需求,并将销售网络扩大至全国各地及港、澳、台,产品/sample/更是远销欧美、东南亚等地区。

雷同之“痛”与见解之“新”

哪些产品/sample/在谁的企业/enterprise/更具有市场/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html?什么样的企业/enterprise/更具有生命力?又是什么样的企业/enterprise/主更能看透石材/行业的本质,从而通过企业/enterprise/主的不断变化使其经营的企业/enterprise/更能被认同?这样的问题相信是每个企业/enterprise/都曾经考虑过的问题,只是,我们是否曾经真的静下心来考虑过答案?

基于石材/产品/sample/的天然独特性,单一品种多家企业/enterprise/经营的现实是行业里谁也回避不了的事实,由此引起的价格恶性竞争和企业/enterprise/变相抢单演变成了石材/行业的生产现状,谁也无法去改变。但是总有些聪明的企业/enterprise/主,能轻易的化解这样危机。

在盛达石业,你见到的会是只有花岗岩,但大理石的斑斓和多彩却同样的被应用在这些石头身上。吕总说,他公司里罗列了近300个品种的花岗岩品种,进口的占了70%以上。很多到过这的人都知道,在盛达能寻找到中国乃至世界花岗岩品种的影子,所以在做出口http://en.stonebuy.com/单上,它总是显得那样的得心应手。www.stonebuy.com

笔者曾好奇的问过吕总,“为什么在企业/enterprise/做到一定程度的时候未曾想过做些全面的工作,比如关于营销、关于申请名牌或者通过广告渠道使自己在行业的知名度有所提升。”没想到他睿智的回答让笔者大为惊叹:他说,企业/enterprise/在不知不觉之间走过了17个年头,在这期间收获了很多。她学会了放下很多东西,学会了从容,她也明白了到底是什么能给企业/enterprise/带来真正的效益和长久,“那就是最稳定最有保障的质量。得到它并非很难,但也决不简单,因为这取决于你做企业/enterprise/的心态。”

谁都知道,现在的盛达石材/是六兄弟在经营,相比较于传统的家族式企业/enterprise/,它的管理模式又是什么样的呢?“挺好的。”吕总坦然的说,“因为我们每个人都想把企业/enterprise/做好,所以在分工上我们都依照自己的喜好进行了分工。我们总是认为,有兴趣的工作,会比单纯了为了工作而工作来得快乐。虽说家族企业/enterprise/在企业/enterprise/发展的过程中可能会带来诸多的不利,我们用了17年的时间,才真正的意识到以人为本的理念在家族企业/enterprise/的在重要性,我们通过不断的磨合与调整给我们的每个人不同的定位,最终找到最适合自己的岗位。我们每个人都是这个企业/enterprise/的老板,我觉得这点比任何东西都重要,只有你意识到自己是主人翁,才会使自己的工作变得更为积极主动。”

元旦H5模板
纪念日H5模板
寒假H5模板